Dott-HR

Dott-HR ist ein KI-gestützter HR-Arbeitsbereich für Unternehmen, die eine einfache und mobile Lösung für Personalmanagement, Mitarbeiter-Workflows und Transparenz ihrer Belegschaft benötigen.

Die App vereint zentrale HR-Tools auf einer strukturierten Plattform für Mitarbeitende, Führungskräfte, HR-Administratoren, Geschäftsleitungen und CEOs. Jede Rolle erhält Zugriff auf die benötigten Dashboards und Workflows. So bleiben Teams bei täglichen Aufgaben, Urlaubsplanung, Onboarding, Gehaltsabrechnung, Richtlinien, Leistungsbeurteilung und strategischen Personalentscheidungen stets auf dem gleichen Stand.

Mitarbeitende können mit Dott-HR ihr persönliches Dashboard einsehen, Aufgaben verwalten, ihren Urlaubsanspruch prüfen, ihre Leistungen einsehen, auf Lernmaterialien zugreifen, Genehmigungen verfolgen, Richtlinienaktualisierungen lesen und sich über aktuelle Entwicklungen im Unternehmen informieren.

Führungskräfte können die Arbeitsbelastung ihres Teams überwachen, Aufgaben zuweisen, den Fortschritt überprüfen, Übergaben steuern, Genehmigungen verfolgen und den Arbeits- und Unterstützungsbedarf ihrer Teammitglieder im Blick behalten.

HR-Administratoren können Mitarbeiterdatensätze, Onboarding-Fortschritte, Compliance-Warnungen, Richtlinienaktualisierungen, die Gehaltsabrechnung, Personalaktivitäten und operative HR-Daten zentral verwalten.

Führungskräfte und CEOs erhalten Zugriff auf Workforce-Analysen, Einblicke in die Talentpipeline, Diversity-Kennzahlen, Finanzkennzahlen, Managementberichte, Planungsindikatoren und Risikosignale, die fundiertere Personalentscheidungen ermöglichen.

Dott-HR umfasst Tools für:

Mitarbeiter-Dashboards und Aufgabenverfolgung
Urlaubsguthaben, -anträge und -genehmigungen
Transparenz der Mitarbeiterleistungen
Lernfortschritte und Entwicklungsverfolgung
Richtlinienaktualisierungen und -bestätigungen
Aufgabenkoordination für Führungskräfte
HR-Administration und Mitarbeiterdatensätze
Checklisten für das Onboarding neuer Mitarbeiter und Kohortenverfolgung
Gehaltsabrechnungen und Gehaltsvorbereitung
Leistungsziele, Beurteilungen und Kompetenzanalysen
Workforce-Analysen für Führungskräfte
Risikobewertung und Compliance-Überwachung
Rollenbasierte Navigation für verschiedene Benutzertypen

Die App wurde entwickelt, um Unternehmen dabei zu helfen, verstreute HR-Prozesse zu reduzieren und Teams eine zentrale Plattform zur Ansicht, Verwaltung und zum Verständnis der Personalaktivitäten zu bieten.

Dott-HR eignet sich für Unternehmen, die einen praktischen HR-Arbeitsbereich mit klarer Transparenz über Mitarbeiter, Teams, HR-Prozesse, Gehaltsabrechnungsprozesse, Onboarding, Leistungsmanagement und Einblicke in die Mitarbeiterentwicklung auf Führungsebene wünschen.