Dott-HR

Dott-HR es un espacio de trabajo de RR. HH. con inteligencia artificial para organizaciones que necesitan una forma sencilla y móvil de gestionar las operaciones de personal, los flujos de trabajo de los empleados y la visibilidad de la fuerza laboral.

La aplicación integra las herramientas esenciales de RR. HH. en una plataforma estructurada para empleados, gerentes, administradores de RR. HH., ejecutivos y directores generales. Cada rol tiene acceso a los paneles y flujos de trabajo que necesita, lo que ayuda a los equipos a mantenerse alineados en las tareas diarias, permisos, incorporación de nuevos empleados, nómina, políticas, desempeño y decisiones estratégicas de la fuerza laboral.

Los empleados pueden usar Dott-HR para ver su panel personal, gestionar tareas, consultar saldos de permisos, revisar beneficios, acceder a recursos de capacitación, hacer seguimiento de aprobaciones, leer actualizaciones de políticas y mantenerse informados sobre la actividad laboral.

Los gerentes pueden supervisar la carga de trabajo del equipo, asignar tareas, revisar el progreso, gestionar traspasos, hacer seguimiento de aprobaciones y mantener la visibilidad del trabajo y las necesidades de apoyo de los miembros de su equipo.

Los administradores de RR. HH. pueden gestionar los registros de los empleados, el progreso de la incorporación, las alertas de cumplimiento, las actualizaciones de políticas, la preparación de la nómina, la actividad de la fuerza laboral y los datos operativos de RR. HH. desde un único espacio de trabajo.

Los ejecutivos y directores generales pueden acceder a análisis de la fuerza laboral, información sobre el talento, métricas de diversidad, métricas financieras de personal, informes ejecutivos, indicadores de planificación y señales de riesgo que facilitan una mejor toma de decisiones en materia de personal.

Dott-HR incluye herramientas para:

Paneles de control de empleados y seguimiento de tareas
Saldos, solicitudes y aprobaciones de vacaciones
Visualización de los beneficios de los empleados
Seguimiento del progreso y desarrollo del aprendizaje
Actualizaciones y confirmaciones de políticas
Coordinación de tareas de los gerentes
Administración de RR. HH. y registros de empleados
Listas de verificación de incorporación de empleados y seguimiento de cohortes
Resúmenes de nómina y preparación para la nómina
Objetivos de desempeño, evaluaciones y análisis de brechas de habilidades
Análisis de la fuerza laboral ejecutiva
Evaluación de riesgos y monitoreo del cumplimiento
Navegación basada en roles para diferentes tipos de usuarios

La aplicación está diseñada para ayudar a las organizaciones a reducir la dispersión de los procesos de RR. HH. y brindar a los equipos un lugar centralizado para visualizar, administrar y comprender la actividad de la fuerza laboral.

Dott-HR es adecuado para empresas que desean un espacio de trabajo práctico para la gestión de recursos humanos, con una visibilidad clara de los empleados, los equipos, las operaciones de recursos humanos, los flujos de trabajo de nómina, la incorporación de nuevos empleados, la gestión del rendimiento y la información sobre el personal a nivel ejecutivo.