Dott-HR

Dott-HR est un espace de travail RH assisté par l'IA, conçu pour les organisations qui recherchent une solution simple et mobile pour gérer leurs opérations RH, les flux de travail de leurs employés et la visibilité de leurs effectifs.

L'application centralise les outils RH essentiels sur une plateforme unique et structurée, accessible aux employés, managers, administrateurs RH, cadres et PDG. Chaque rôle a accès aux tableaux de bord et aux flux de travail nécessaires, permettant aux équipes de rester alignées sur les tâches quotidiennes, les congés, l'intégration, la paie, les politiques internes, la performance et les décisions stratégiques relatives aux effectifs.

Les employés peuvent utiliser Dott-HR pour consulter leur tableau de bord personnel, gérer leurs tâches, vérifier leurs soldes de congés, consulter leurs avantages sociaux, accéder à des ressources de formation, suivre les approbations, prendre connaissance des mises à jour des politiques et rester informés de l'activité de l'entreprise.

Les managers peuvent superviser la charge de travail de leurs équipes, attribuer des tâches, suivre leur progression, gérer les transitions, suivre les approbations et garder une visibilité sur le travail et les besoins de soutien de leurs collaborateurs.

Les administrateurs RH peuvent gérer les dossiers des employés, la progression de l'intégration, les alertes de conformité, les mises à jour des politiques, la préparation de la paie, l'activité des effectifs et les données RH opérationnelles depuis un espace de travail unique.

Les dirigeants et PDG peuvent accéder à des analyses des effectifs, des informations sur le vivier de talents, des indicateurs de diversité, des indicateurs financiers et RH, des rapports de direction, des indicateurs de planification et des signaux de risque pour une meilleure prise de décision en matière de ressources humaines.

Dott-HR inclut des outils pour :

Tableaux de bord et suivi des tâches des employés
Gestion des congés (soldes, demandes et approbations)
Visualisation des avantages sociaux
Suivi de la formation et du développement
Mises à jour et accusés de réception des politiques RH
Coordination des tâches des managers
Administration RH et dossiers des employés
Listes de contrôle pour l’intégration des employés et suivi des cohortes
Récapitulatifs de paie et préparation à la paie
Objectifs de performance, évaluations et analyse des écarts de compétences
Analyses des effectifs pour la direction
Évaluation des risques et contrôle de la conformité
Navigation adaptée aux différents rôles des utilisateurs

L’application est conçue pour aider les organisations à optimiser leurs processus RH et à offrir aux équipes un espace centralisé pour visualiser, gérer et comprendre l’activité des effectifs.

Dott-HR convient aux entreprises qui souhaitent un espace de travail RH pratique offrant une visibilité claire sur les employés, les équipes, les opérations RH, les flux de travail de paie, l'intégration, la gestion des performances et les informations RH de niveau exécutif.