Dott-HR

Dott-HRは、AIを活用した人事ワークスペースです。人事管理、従業員のワークフロー、そして従業員の状況をモバイル端末で簡単に管理したい組織に最適です。

このアプリは、従業員、マネージャー、人事担当者、役員、そしてCEOといったあらゆる立場の人々が利用できる、主要な人事ツールを一つの構造化されたプラットフォームに統合します。各役割のユーザーは、必要なダッシュボードとワークフローにアクセスでき、日々の業務、休暇、オンボーディング、給与計算、ポリシー、パフォーマンス、そして戦略的な人材に関する意思決定において、チーム全体の連携を強化できます。

従業員はDott-HRを使って、個人のダッシュボードの閲覧、タスクの管理、休暇残高の確認、福利厚生の確認、学習コンテンツへのアクセス、承認状況の追跡、ポリシーの更新情報の閲覧、そして職場の活動状況の把握を行うことができます。

マネージャーは、チームのワークロードを監視し、タスクを割り当て、進捗状況を確認し、引き継ぎを管理し、承認状況を追跡し、チームメンバーの業務状況とサポートニーズを常に把握できます。

人事担当者は、従業員記録、オンボーディングの進捗状況、コンプライアンスアラート、ポリシーの更新情報、給与計算の準備状況、従業員の活動状況、そして人事関連の運用データを、一つのワークスペースから管理できます。


経営幹部やCEOは、人材分析、人材パイプラインに関する洞察、ダイバーシティ指標、人事関連財務指標、経営報告書、計画指標、リスクシグナルなど、人事に関する意思決定をより的確に行うためのツールにアクセスできます。

Dott-HRには以下のツールが含まれています。

従業員ダッシュボードとタスク追跡
休暇残高、申請、承認状況
従業員福利厚生の可視化
学習進捗状況と能力開発状況の追跡
ポリシーの更新と確認
マネージャーのタスク調整
人事管理と従業員記録
新入社員オンボーディングチェックリストとコホート追跡
給与概要と給与準備状況
業績目標、評価、スキルギャップ分析
経営幹部向け人材分析
リスク評価とコンプライアンス監視
様々なユーザータイプに対応した役割ベースのナビゲーション

このアプリは、組織が分散している人事プロセスを効率化し、チームが人材活動を閲覧、管理、理解するための中心的なプラットフォームを提供するように設計されています。


Dott-HRは、従業員、チーム、人事業務、給与計算ワークフロー、オンボーディング、業績管理、経営幹部レベルの人材に関する洞察など、あらゆる側面を明確に把握できる実用的な人事オペレーションワークスペースを求める企業に適しています。