Dott-HR

Dott-HR, insan kaynakları operasyonlarını, çalışan iş akışlarını ve iş gücü görünürlüğünü yönetmek için basit, mobil uyumlu bir yola ihtiyaç duyan kuruluşlar için yapay zeka destekli bir İK çalışma alanıdır.

Uygulama, temel İK araçlarını çalışanlar, yöneticiler, İK yöneticileri, üst düzey yöneticiler ve CEO'lar için tek bir yapılandırılmış platformda bir araya getiriyor. Her rol, ihtiyaç duydukları gösterge panellerine ve iş akışlarına erişebiliyor; bu da ekiplerin günlük görevler, izinler, işe alım, bordro, politikalar, performans ve stratejik iş gücü kararları konusunda uyumlu kalmasına yardımcı oluyor.

Çalışanlar, Dott-HR'ı kullanarak kişisel gösterge panellerini görüntüleyebilir, görevleri yönetebilir, izin bakiyelerini kontrol edebilir, hakları inceleyebilir, öğrenme materyallerine erişebilir, onayları takip edebilir, politika güncellemelerini okuyabilir ve iş yeri faaliyetleri hakkında bilgi sahibi olabilirler.

Yöneticiler, ekip iş yükünü izleyebilir, görevler atayabilir, ilerlemeyi inceleyebilir, devir teslimleri yönetebilir, onayları takip edebilir ve ekip üyelerinin iş ve destek ihtiyaçlarına ilişkin görünürlüğü koruyabilirler.

İK yöneticileri, çalışan kayıtlarını, işe alım ilerlemesini, uyumluluk uyarılarını, politika güncellemelerini, bordro hazırlığını, iş gücü faaliyetlerini ve operasyonel İK verilerini tek bir çalışma alanından yönetebilirler.

Yöneticiler ve CEO'lar, daha iyi insan kaynakları kararlarını destekleyen iş gücü analitiği, yetenek havuzu içgörüleri, çeşitlilik ölçütleri, finansal insan kaynakları ölçütleri, yönetici raporları, planlama göstergeleri ve risk sinyallerine erişebilirler.

Dott-HR aşağıdaki araçları içerir:

Çalışan panoları ve görev takibi
İzin bakiyeleri, talepleri ve onayları
Çalışan yan hakları görünürlüğü
Öğrenme ilerlemesi ve gelişim takibi
Politika güncellemeleri ve onayları
Yönetici görev koordinasyonu
İK yönetimi ve çalışan kayıtları
Çalışan işe alım kontrol listeleri ve kohort takibi
Bordro özetleri ve bordro hazırlığı
Performans hedefleri, değerlendirmeler ve beceri açığı analizi
Yönetici iş gücü analitiği
Risk değerlendirmesi ve uyumluluk izleme
Farklı kullanıcı türleri için rol tabanlı navigasyon

Uygulama, kuruluşların dağınık İK süreçlerini azaltmalarına ve ekiplere iş gücü faaliyetlerini görüntülemek, yönetmek ve anlamak için merkezi bir yer sağlamalarına yardımcı olmak üzere tasarlanmıştır.

Dott-HR, çalışanlar, ekipler, İK operasyonları, bordro iş akışları, işe alım süreçleri, performans yönetimi ve üst düzey yöneticilere yönelik bilgiler konusunda net görünürlük sağlayan, pratik bir İK çalışma alanı isteyen şirketler için uygundur.