الهدف من البرنامج الذي يحمل عنوان "نظام إدارة موظفي الحكومة" التابع لوزارة الإدارة العامة هو تحقيق الديناميكية في إدارة الخدمة العامة وضمان قدر أكبر من الشفافية والفعالية في عملية صنع القرار من خلال تحديث نظام إدارة الخدمة العامة.
إعداد قاعدة بيانات موثوقة وديناميكية لموظفي الحكومة والوظائف الحكومية القائمة.
تطوير أنظمة إلكترونية لتقييم الأداء واتخاذ القرارات المتعلقة بإدارة الموارد البشرية؛
خلق فرص اتخاذ القرار المبني على الأدلة في إدارة الموارد البشرية.