GEMS

Het doel van het programma getiteld “Government Employee Management System” van het Ministerie van Openbaar Bestuur is om dynamiek te brengen in het management van de publieke dienstverlening en te zorgen voor een grotere transparantie en effectiviteit in het besluitvormingsproces door het managementsysteem van de publieke dienstverlening te moderniseren.

Het voorbereiden van een betrouwbare en dynamische database van overheidswerknemers en bestaande overheidsposten;
Onlinesystemen ontwikkelen voor prestatiebeoordeling en besluitvorming met betrekking tot human resource management;
Het creëren van op bewijs gebaseerde besluitvormingsmogelijkheden op het gebied van human resource management.