为公共服务管理注入活力

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2026年5月10日
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公共管理部“政府雇员管理系统”项目的目标是通过公共服务管理体系现代化,为公共服务管理注入活力,确保决策过程更加透明和有效。

建立政府雇员和现有政府职位的可靠和动态数据库;
开发人力资源管理相关绩效考核和决策的在线系统;
在人力资源管理中创造基于证据的决策机会。
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