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लोक प्रशासन मंत्रालय के तहत "सरकारी कर्मचारी प्रबंधन प्रणाली" नामक कार्यक्रम का उद्देश्य सार्वजनिक सेवा प्रबंधन में गतिशीलता लाना और सार्वजनिक सेवा प्रबंधन प्रणाली का आधुनिकीकरण करके निर्णय लेने की प्रक्रिया में अधिक पारदर्शिता और प्रभावशीलता सुनिश्चित करना है।
सरकारी कर्मचारियों और मौजूदा सरकारी पदों का एक विश्वसनीय और गतिशील डेटाबेस तैयार करना;
मानव संसाधन प्रबंधन से संबंधित प्रदर्शन मूल्यांकन और निर्णय लेने के लिए ऑनलाइन सिस्टम विकसित करना;
मानव संसाधन प्रबंधन में साक्ष्य-आधारित निर्णय लेने के अवसर पैदा करना।
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सरकारी कर्मचारियों और मौजूदा सरकारी पदों का एक विश्वसनीय और गतिशील डेटाबेस तैयार करना;
मानव संसाधन प्रबंधन से संबंधित प्रदर्शन मूल्यांकन और निर्णय लेने के लिए ऑनलाइन सिस्टम विकसित करना;
मानव संसाधन प्रबंधन में साक्ष्य-आधारित निर्णय लेने के अवसर पैदा करना।
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