КТЖ-МП APP
¿Qué beneficios nos aporta utilizar el Asistente Móvil en el trabajo?
1) 100% de provisión a los empleados de todos los niveles de KTZ JSC de las regulaciones necesarias para su uso en el trabajo diario con la posibilidad de verlas sin conexión;
2) En el uso diario del Asistente Móvil, basado en la aplicación de prueba del programa entre 10.000 usuarios descargados, con la ayuda de retroalimentación activa constante, fue posible revelar que la aplicación ayuda a identificar los actos jurídicos de una sociedad anónima. que requieran exclusión o ajuste;
3) Ayuda a mejorar el conocimiento profesional de los empleados de JSC KTZ a través de pruebas en línea, que se ajustan automáticamente a un puesto en particular después de completar el procedimiento de registro en la solicitud;
4) La posibilidad de recibir comentarios de los administradores de la aplicación permite a los empleados tomar activamente la iniciativa en la formación de preguntas de prueba de acuerdo con las regulaciones de KTZ JSC, por lo que la base de datos de preguntas de prueba se actualiza constantemente con las preguntas más importantes para una descripción de trabajo en particular. + hemos involucrado a los empleados en el proceso de mejora del sistema;
5) La preparación para elevar el nivel de conocimientos se realiza mediante videos, audio o dibujos; cada empleado elige su propio método para incrementar sus conocimientos;
6) El asistente móvil es un asistente indispensable para un gerente. Todo directivo quiere tener siempre a mano la imagen completa del departamento que se le ha confiado. Esta oportunidad la brindan los informes sobre todos los indicadores, que se pueden editar de forma continua ingresando los datos actuales de los departamentos subordinados. Además, los informes se pueden mantener en diferentes niveles de divisiones: departamento, sucursal, oficina central.
Todas las funciones MP
1 NOTICIA
1.1 Todas las novedades de KTZ con voz en off
2 ACTOS
2.1 Todos los actos de KTZ en una sola aplicación
2.2 Búsqueda por servidor, por teléfono y por número de acto o texto
2.3 Tabla de contenidos conveniente
2.4 La oportunidad de expresar sus propuestas sobre un acto en particular, de realizar cambios en un acto específico
2.5 Posibilidad de enviar actos a una computadora a través de cualquier mensajero
2.6 Posibilidad de ver actos descargados sin Internet
2.7 Posibilidad de abrir cualquier documento mediante código Qr en una computadora
2.8 Posibilidad de abrir mediante un enlace, otro acto o explicación con más detalle
3 ENTRENAMIENTO
3.1 Preguntas de prueba individuales para cada puesto por profesión
3.2 Preguntas de prueba individuales para cada puesto de seguridad y salud en el trabajo
3.3 Posibilidad de ver una respuesta detallada de las instrucciones haciendo clic en el botón de pregunta
3.4 Posibilidad de que te gusten y no te gusten las preguntas del examen para clasificar las mejores preguntas para tu profesión
3.5 Posibilidad de escribir un comentario sobre una pregunta específica para mejorar aún más la selección de preguntas y respuestas
3.6 Posibilidad de cambiar las preguntas del examen al cambiar de posición
3.7 Posibilidad de realizar pruebas y enviar resultados al servidor para pruebas en línea
3.8 Oportunidad de revisar los resultados de las pruebas para identificar errores
3.9 Capacidad para prepararse utilizando videos, audio y materiales educativos cargados por el administrador
4 PANEL DE INFORMACIÓN
4.1 Informes, planes de acción, directorios, instrucciones telegráficas, faxes y otros documentos, en sección separada
4.2 Posibilidad de recibir un informe individual del administrador de su organización y enviarlo a los empleados supervisores en esta sección
4.3 Posibilidad de obtener derechos del administrador para mantener sus informes a través de una computadora
4.4 La capacidad de mantener sus informes sobre indicadores clave de desempeño de diferentes sucursales para una vista única por parte de la oficina central de estos informes en un solo documento.
5 PERFIL
5.1 Posibilidad de recibir la descripción de su puesto de trabajo por parte del administrador
5.2 Posibilidad de recibir sus propias instrucciones SST/HSE del administrador
5.3 Posibilidad de cambiar los datos del perfil por parte del propio empleado.


