КТЖ-МП

Tugas terpenting Asisten Seluler, pertama-tama, adalah proses peluncuran digitalisasi perusahaan!

Apa manfaat penggunaan Asisten Seluler bagi kita di tempat kerja?

1) penyediaan 100% karyawan dari semua tingkatan KTZ JSC dengan peraturan yang diperlukan untuk digunakan dalam pekerjaan sehari-hari dengan kemampuan untuk melihat secara offline;

2) Dalam penggunaan Asisten Seluler sehari-hari, berdasarkan pengujian aplikasi program di antara 10.000 pengguna yang diunduh, dengan bantuan umpan balik aktif yang konstan, dimungkinkan untuk mengungkapkan bahwa aplikasi tersebut membantu mengidentifikasi tindakan hukum perusahaan saham gabungan yang memerlukan pengecualian atau penyesuaian;

3) Membantu meningkatkan pengetahuan profesional pegawai KTZ JSC melalui pengujian online yang secara otomatis disesuaikan dengan jabatan tertentu setelah menyelesaikan prosedur pendaftaran dalam lamaran;

4) Kemungkinan feedback dari pengelola aplikasi memungkinkan karyawan untuk aktif mengambil inisiatif dalam pembentukan soal tes sesuai dengan peraturan KTZ JSC, sehingga database soal tes terus diperbarui dengan pertanyaan paling signifikan untuk deskripsi pekerjaan tertentu + kami telah melibatkan karyawan dalam proses perbaikan sistem;

5) Persiapan peningkatan pengetahuan dilakukan dengan menggunakan video, audio atau gambar; setiap karyawan memilih metodenya sendiri untuk meningkatkan pengetahuannya;

6) Asisten seluler adalah asisten yang sangat diperlukan bagi seorang manajer. Setiap manajer ingin melihat gambaran lengkap dari departemen yang dipercayakan kepadanya selalu ada. Peluang ini diberikan melalui laporan seluruh indikator, yang dapat diedit secara berkelanjutan dengan memasukkan data terkini oleh departemen bawahan. Selain itu, laporan dapat disimpan di berbagai tingkat divisi: departemen, cabang, kantor pusat.

Semua fungsi MP

1 BERITA

1.1 Semua berita KTZ dengan sulih suara

2 TINDAKAN

2.1 Semua tindakan KTZ dalam satu aplikasi

2.2 Cari berdasarkan server, melalui telepon dan berdasarkan nomor tindakan atau teks

2.3 Daftar isi yang mudah digunakan

2.4 Kesempatan untuk menyampaikan usulan seseorang mengenai tindakan tertentu, untuk melakukan perubahan pada tindakan tertentu

2.5 Kemungkinan mengirim tindakan ke komputer melalui messenger apa pun

2.6 Kemampuan untuk melihat tindakan yang diunduh tanpa internet

2.7 Kemampuan untuk membuka dokumen apa pun melalui kode Qr di komputer

2.8 Kemungkinan untuk dibuka melalui tautan, tindakan lain atau penjelasan lebih detail

3 PELATIHAN

3.1 Soal tes individu untuk setiap posisi berdasarkan profesi

3.2 Soal tes individu untuk setiap posisi kesehatan dan keselamatan kerja

3.3 Kemampuan untuk melihat jawaban rinci dari instruksi dengan mengklik tombol pertanyaan

3.4 Kemampuan menyukai dan tidak menyukai soal tes untuk mengurutkan soal terbaik untuk profesi Anda

3.5 Kemampuan menulis komentar atas pertanyaan tertentu untuk lebih meningkatkan pemilihan pertanyaan dan jawaban

3.6 Kemungkinan mengubah soal tes saat mengubah posisi

3.7 Kemungkinan mengambil pengujian dan mengirimkan hasil ke server untuk pengujian online

3.8 Kesempatan untuk meninjau hasil tes untuk mengidentifikasi kesalahan

3.9 Kemampuan mempersiapkan menggunakan video, audio dan materi pendidikan yang diunggah oleh administrator

4 PANEL INFORMASI

4.1 Laporan, rencana aksi, direktori, instruksi telegraf, faks dan dokumen lainnya, dalam bagian terpisah

4.2 Kemungkinan menerima laporan individu dari administrator untuk organisasi Anda dan mengirimkannya ke karyawan pengawas di bagian ini

4.3 Kemungkinan memperoleh hak dari administrator untuk memelihara laporan Anda melalui komputer

4.4 Kemampuan untuk menyimpan laporan mereka mengenai indikator kinerja utama oleh cabang-cabang yang berbeda untuk dilihat oleh kantor pusat atas laporan-laporan ini dalam satu dokumen

5 PROFIL

5.1 Kemungkinan menerima uraian tugas Anda dari administrator

5.2 Kemungkinan menerima instruksi K3/HSE Anda sendiri dari administrator

5.3 Kemungkinan perubahan data profil oleh karyawan itu sendiri.