КТЖ-МП

De belangrijkste taak van de Mobiele Assistent is allereerst het proces van het lanceren van de digitalisering van het bedrijf!

Welke voordelen biedt het gebruik van de Mobiele Assistent ons op het werk?

1) 100% voorziening van werknemers van alle niveaus van KTZ JSC met de noodzakelijke voorschriften voor gebruik in het dagelijkse werk met de mogelijkheid om offline te kijken;

2) Bij het dagelijkse gebruik van de Mobiele Assistent was het, op basis van de testtoepassing van het programma onder 10.000 gedownloade gebruikers, met behulp van constante actieve feedback mogelijk om te onthullen dat de applicatie helpt bij het identificeren van rechtshandelingen van een naamloze vennootschap die uitsluiting of aanpassing vereisen;

3) Helpt de vakkennis van KTZ JSC-medewerkers te verbeteren door middel van online testen, die na voltooiing van de registratieprocedure in de applicatie automatisch worden aangepast aan een bepaalde functie;

4) De mogelijkheid tot feedback van applicatiebeheerders stelt medewerkers in staat actief initiatief te nemen bij het vormen van testvragen in overeenstemming met de voorschriften van KTZ JSC, waardoor de database met testvragen voortdurend wordt bijgewerkt met de belangrijkste vragen voor een bepaalde functieomschrijving + we hebben medewerkers betrokken bij het verbeteren van het systeem;

5) De voorbereiding op het verhogen van het kennisniveau vindt plaats met behulp van video's, audio of tekeningen; elke medewerker kiest zijn eigen methode om zijn kennis te vergroten;

6) Mobiele assistent is een onmisbare assistent van een manager. Iedere manager wil het complete beeld van de hem toevertrouwde afdeling altijd bij de hand hebben. Deze mogelijkheid wordt geboden door rapporten over alle indicatoren, die voortdurend kunnen worden aangepast door actuele gegevens van ondergeschikte afdelingen in te voeren. Bovendien kunnen rapporten worden bijgehouden op verschillende divisieniveaus: afdeling, filiaal, centraal kantoor.

Alle MP-functies

1 NIEUWS

1.1 Al het KTZ-nieuws met voice-over

2 HANDELINGEN

2.1 Alle handelingen van KTZ in één applicatie

2.2 Zoeken per server, per telefoon en per aktenummer of sms

2.3 Handige inhoudsopgave

2.4 De mogelijkheid om uw voorstellen over een bepaalde wet kenbaar te maken, om wijzigingen aan te brengen in een specifieke wet

2.5 Mogelijkheid om via elke messenger handelingen naar een computer te sturen

2.6 Mogelijkheid om gedownloade acts te bekijken zonder internet

2.7 Mogelijkheid om elk document via QR-code op een computer te openen

2.8 Mogelijkheid om via een link een andere handeling of uitleg nader te openen

3 TRAINING

3.1 Individuele testvragen per functie per beroep

3.2 Individuele testvragen per arbofunctie

3.3 Mogelijkheid om een ​​gedetailleerd antwoord uit de instructies te bekijken door op de vraagknop te klikken

3.4 Mogelijkheid om testvragen leuk en niet leuk te vinden om de beste vragen voor uw beroep te sorteren

3.5 Mogelijkheid om commentaar te schrijven op een specifieke vraag om de selectie van vragen en antwoorden verder te verbeteren

3.6 Mogelijkheid om toetsvragen te veranderen bij verandering van positie

3.7 Mogelijkheid om testen uit te voeren en resultaten naar de server te sturen voor online testen

3.8 Mogelijkheid om testresultaten te bekijken om fouten te identificeren

3.9 Mogelijkheid om zich voor te bereiden met behulp van video-, audio- en educatief materiaal geüpload door de beheerder

4 INFOPANEEL

4.1 Rapporten, actieplannen, telefoonboeken, telegrafische instructies, faxen en andere documenten, in een aparte sectie

4.2 Mogelijkheid om een ​​individuele rapportage van de beheerder van uw organisatie te ontvangen en deze te versturen naar toezichthoudende medewerkers in deze rubriek

4.3 Mogelijkheid om van de beheerder rechten te verkrijgen om uw rapportages via een computer bij te houden

4.4 De mogelijkheid om hun rapporten over key performance indicators van verschillende vestigingen bij te houden voor één overzicht door het centrale bureau van deze rapporten in één document

5 PROFIEL

5.1 Mogelijkheid om uw functiebeschrijving te ontvangen van de beheerder

5.2 Mogelijkheid om eigen arbo-instructies te ontvangen van de beheerder

5.3 Mogelijkheid om profielgegevens door de medewerker zelf te wijzigen.