КТЖ-МП

Najważniejszym zadaniem Mobilnego Asystenta jest przede wszystkim proces uruchomienia cyfryzacji firmy!

Jakie korzyści daje nam korzystanie z Mobilnego Asystenta w pracy?

1) 100% wyposażenie pracowników wszystkich szczebli KTZ SA w niezbędne regulaminy do stosowania w codziennej pracy z możliwością przeglądania offline;

2) W codziennym użytkowaniu Mobilnego Asystenta, na podstawie testów aplikacji programu wśród 10 000 pobranych użytkowników, przy pomocy stałego aktywnego feedbacku, udało się wykazać, że aplikacja pomaga w identyfikacji aktów prawnych spółki akcyjnej wymagające wykluczenia lub dostosowania;

3) Pomaga w podnoszeniu wiedzy zawodowej pracowników KTZ SA poprzez testy online, które są automatycznie dopasowywane do konkretnego stanowiska po zakończeniu procedury rejestracyjnej w aplikacji;

4) Możliwość informacji zwrotnej od administratorów aplikacji pozwala pracownikom aktywnie podejmować inicjatywę w tworzeniu pytań testowych zgodnie z regulaminem KTZ SA, dzięki czemu baza pytań testowych jest na bieżąco aktualizowana o najważniejsze pytania dla konkretnego opisu stanowiska + zaangażowaliśmy pracowników w proces doskonalenia systemu;

5) Przygotowanie do podnoszenia poziomu wiedzy odbywa się za pomocą filmów, nagrań audio lub rysunków, każdy pracownik wybiera własną metodę pogłębiania swojej wiedzy;

6) Asystent mobilny to niezastąpiony asystent menedżera. Każdy menedżer chce, aby pełen obraz powierzonego mu działu był zawsze pod ręką. Taką możliwość dają raporty dotyczące wszystkich wskaźników, które można na bieżąco edytować poprzez wprowadzanie aktualnych danych przez podległe działy. Ponadto raporty można prowadzić na różnych poziomach działów: wydziału, oddziału, centrali.

Wszystkie funkcje MP

1 NOWOŚCI

1.1 Wszystkie wiadomości KTZ z lektorem

2 AKTY

2.1 Wszystkie akty KTZ w jednej aplikacji

2.2 Wyszukiwanie według serwera, telefonu, numeru aktu lub tekstu

2.3 Wygodny spis treści

2.4 Możliwość wyrażenia swoich propozycji dotyczących konkretnego aktu, wprowadzenia zmian w konkretnym akcie

2.5 Możliwość przesyłania aktów do komputera za pośrednictwem dowolnego komunikatora

2.6 Możliwość przeglądania pobranych aktów bez Internetu

2.7 Możliwość otwarcia dowolnego dokumentu za pomocą kodu Qr na komputerze

2.8 Możliwość otwarcia poprzez link, inną czynność lub bardziej szczegółowe wyjaśnienie

3 SZKOLENIE

3.1 Indywidualne pytania testowe dla każdego stanowiska z zawodu

3.2 Indywidualne pytania testowe dla każdego stanowiska BHP

3.3 Możliwość wyświetlenia szczegółowej odpowiedzi z instrukcji po kliknięciu przycisku pytania

3.4 Możliwość polubienia i nielubienia pytań testowych w celu sortowania pytań najlepszych dla Twojego zawodu

3.5 Możliwość napisania komentarza na temat konkretnego pytania w celu dalszego usprawnienia doboru pytań i odpowiedzi

3.6 Możliwość zmiany pytań testowych przy zmianie pozycji

3.7 Możliwość podjęcia testów i przesłania wyników na serwer w celu przeprowadzenia testów online

3.8 Możliwość przeglądu wyników testów w celu zidentyfikowania błędów

3.9 Możliwość przygotowania z wykorzystaniem materiałów wideo, audio i edukacyjnych przesłanych przez administratora

4 PANEL INFORMACYJNY

4.1 Raporty, plany działania, spisy, instrukcje telegraficzne, faksy i inne dokumenty w osobnym dziale

4.2 Możliwość otrzymania indywidualnego raportu od administratora dla Twojej organizacji i przesłania go do pracowników nadzorujących w tej sekcji

4.3 Możliwość uzyskania od administratora uprawnień do obsługi raportów za pośrednictwem komputera

4.4 Możliwość przechowywania raportów dotyczących kluczowych wskaźników wydajności przez różne oddziały w celu wspólnego wglądu przez centralę w jeden dokument

5 PROFIL

5.1 Możliwość otrzymania opisu stanowiska pracy od administratora

5.2 Możliwość otrzymania od administratora własnych instrukcji BHP

5.3 Możliwość samodzielnej zmiany danych profilowych przez pracownika.