What tasks does the Mobile Assistant solve?

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19 ott 2025
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КТЖ-МП APP

Il compito più importante dell'Assistente Mobile è, innanzitutto, il processo di avvio della digitalizzazione dell'azienda!

Quali vantaggi ci offre l'utilizzo dell'Assistente Mobile sul lavoro?

1) Fornitura al 100% dei dipendenti di tutti i livelli di KTZ JSC con le norme necessarie per l'utilizzo nel lavoro quotidiano con la possibilità di visualizzare offline;

2) Nell'uso quotidiano dell'Assistente Mobile, sulla base dell'applicazione di prova del programma tra 10.000 utenti scaricati, con l'aiuto di un feedback attivo costante, è stato possibile rivelare che l'applicazione aiuta a identificare gli atti giuridici di una società per azioni che richiedono l'esclusione o l'adeguamento;

3) Aiuta a migliorare la conoscenza professionale dei dipendenti KTZ JSC attraverso test online, che viene automaticamente adattato a una particolare posizione dopo aver completato la procedura di registrazione nell'applicazione;

4) La possibilità di feedback da parte degli amministratori delle applicazioni consente ai dipendenti di prendere attivamente l'iniziativa nella formazione delle domande del test in conformità con le normative di KTZ JSC, in tal modo il database delle domande del test viene costantemente aggiornato con le domande più significative per una particolare descrizione del lavoro + abbiamo coinvolto i dipendenti nel processo di miglioramento del sistema;

5) La preparazione per aumentare il livello di conoscenza viene effettuata utilizzando video, audio o disegni; ogni dipendente sceglie il proprio metodo per aumentare la propria conoscenza;

6) L'assistente mobile è un assistente indispensabile per un manager. Ogni manager desidera avere sempre a portata di mano il quadro completo del reparto che gli è stato affidato. Questa opportunità è offerta dai report su tutti gli indicatori, che possono essere modificati su base continuativa inserendo i dati attuali da parte dei dipartimenti subordinati. Inoltre, i report possono essere mantenuti a diversi livelli di divisione: dipartimento, filiale, ufficio centrale.

Tutte le funzioni MP

1 NOVITÀ

1.1 Tutte le notizie KTZ con voce fuori campo

2 ATTI

2.1 Tutti gli atti di KTZ in un'unica applicazione

2.2 Ricerca per server, per telefono e per numero di atto o testo

2.3 Comodo indice dei contenuti

2.4 L'opportunità di esprimere le proprie proposte su un atto particolare, di apportare modifiche a un atto specifico

2.5 Possibilità di inviare atti a un computer tramite qualsiasi messenger

2.6 Possibilità di visualizzare gli atti scaricati senza Internet

2.7 Possibilità di aprire qualsiasi documento tramite codice Qr su un computer

2.8 Possibilità di aprire tramite un link, un altro atto o una spiegazione più dettagliata

3 FORMAZIONE

3.1 Domande del test individuali per ciascuna posizione per professione

3.2 Domande del test individuali per ciascuna posizione in materia di salute e sicurezza sul lavoro

3.3 Possibilità di visualizzare una risposta dettagliata dalle istruzioni facendo clic sul pulsante della domanda

3.4 Possibilità di apprezzare e non apprezzare le domande del test per ordinare le domande migliori per la tua professione

3.5 Possibilità di scrivere un commento su una domanda specifica per migliorare ulteriormente la selezione delle domande e delle risposte

3.6 Possibilità di modificare le domande del test quando si cambia posizione

3.7 Possibilità di effettuare test e inviare i risultati al server per i test online

3.8 Opportunità di rivedere i risultati dei test per identificare errori

3.9 Capacità di prepararsi utilizzando video, audio e materiali didattici caricati dall'amministratore

4 PANNELLO INFORMATIVO

4.1 Rapporti, piani d'azione, elenchi, istruzioni telegrafiche, fax e altri documenti, in una sezione separata

4.2 Possibilità di ricevere un rapporto individuale dall'amministratore della propria organizzazione e di inviarlo ai dipendenti di vigilanza in questa sezione

4.3 Possibilità di ottenere dall'amministratore i diritti per conservare i propri report tramite computer

4.4 La capacità di mantenere i propri rapporti sugli indicatori chiave di prestazione di diverse filiali per un'unica visione da parte dell'ufficio centrale di questi rapporti in un unico documento

5 PROFILO

5.1 Possibilità di ricevere la descrizione del lavoro dall'amministratore

5.2 Possibilità di ricevere le proprie istruzioni OHS/HSE dall'amministratore

5.3 Possibilità di modifica dei dati del profilo da parte del dipendente stesso.
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