Jovi

Die Rekrutierung hat sich seit Jahrzehnten nicht verändert. Die Bewerber müssen noch ihren Lebenslauf hochladen, ihr Profil erstellen und sich mit ihrem Lebenslauf oder / und Anschreiben für eine Stelle bewerben. Die Tausenden von Bewerbern müssen hoffen, dass der Personalvermittler ihren Lebenslauf von den Tausenden, die sie erhalten, abholt und sie zu einem Vorstellungsgespräch anruft. Wenn der Kandidat das Glück hat, sich ein Vorstellungsgespräch zu sichern, muss er sich Zeit nehmen, um zum Vorstellungsgespräch zu pendeln. Oft muss er den Verkehr und die steigenden Kraftstoffpreise abwehren und dieselben alten Fragen beantworten

Warum all das durchmachen, wenn du nur Jovi kannst?

Jovi ist eine videobasierte Plattform für Talentinterviews, die ein reales Interview so gut wie möglich simuliert.

Sie müssen lediglich ein Profil erstellen, ein kurzes 20-minütiges Videointerview durchführen, sich zurücklehnen und zusehen, wie Sie zur nächsten Runde der Interviews eingeladen werden
Im Videointerview sehen Sie eine Frage und haben 2 Minuten Zeit, um zu antworten

Keine Notwendigkeit zu reisen, keine Notwendigkeit in Panik zu geraten und keine Notwendigkeit, sich über das Interview Gedanken zu machen

Hauptmerkmale
-Profil erstellen / bearbeiten
- Pitch-Video erstellen
-Leiten Sie Jovi Interview
-Sich für Jobs bewerben
-Favorite einen Job
-View Pitch Videos
-Nachrichten / Benachrichtigungen anzeigen

Willkommen in der Zukunft der Rekrutierung