Jovi

Tuyển dụng đã không thay đổi trong nhiều thập kỷ. Ứng viên vẫn phải tải lên CV, tạo hồ sơ và xin việc bằng cách sử dụng CV hoặc / và thư xin việc. Hàng ngàn ứng viên phải hy vọng rằng nhà tuyển dụng nhận CV của họ từ hàng ngàn người họ nhận được và gọi cho họ để phỏng vấn. Nếu ứng viên đủ may mắn để đảm bảo một cuộc phỏng vấn, họ phải dành thời gian để đi đến cuộc phỏng vấn, thường phải chống lại lưu lượng truy cập và tăng giá nhiên liệu, và trả lời các câu hỏi cũ tương tự

Tại sao phải đặt mình vào tất cả những điều đó khi bạn chỉ có thể Jovi?

Jovi một nền tảng phỏng vấn tài năng dựa trên video mô phỏng một cuộc phỏng vấn thực tế càng nhiều càng tốt.

Tất cả những gì bạn cần làm là tạo một hồ sơ, thực hiện một cuộc phỏng vấn video nhanh 20 phút, ngồi lại và xem khi bạn được mời vào vòng phỏng vấn tiếp theo
Trong cuộc phỏng vấn video, bạn thấy một câu hỏi và có 2 phút để trả lời

Không cần đi du lịch, không cần hoảng loạn và không cần căng thẳng về cuộc phỏng vấn

Các tính năng chính
-Tạo / Chỉnh sửa hồ sơ
-Tạo video sân
-Conduct Jovi Phỏng vấn
-Ứng tuyển công việc
-Hãy thích một công việc
-Xem video sân
-Xem tin nhắn / thông báo

Chào mừng bạn đến tương lai của tuyển dụng