Jovi

Le recrutement n'a pas changé depuis des décennies. Les candidats doivent encore télécharger leur CV, créer leur profil et postuler pour un emploi en utilisant leur CV ou / et leur lettre de motivation. Les milliers de candidats doivent espérer que le recruteur récupère leur CV parmi les milliers qu'ils reçoivent et les appelle pour un entretien. Si le candidat a la chance d'obtenir un entretien, il doit prendre le temps de se rendre à l'entretien, devant souvent lutter contre la circulation et la hausse des prix du carburant, et répondre aux mêmes vieilles questions.

Pourquoi vous soumettre à tout cela quand vous pouvez juste Jovi?

Jovi, une plate-forme d'entrevue vidéo basée sur les talents qui simule autant que possible une entrevue réelle.

Tout ce que vous avez à faire est de créer un profil, de faire une rapide interview vidéo de 20 minutes, de vous asseoir et de regarder votre invitation à la prochaine série d'entrevues
Sur l'interview vidéo, vous voyez une question et vous avez 2 minutes pour répondre

Pas besoin de voyager, pas de panique et pas de stress pour l'entretien

Principales caractéristiques
-Créer / Modifier le profil
-Créer une vidéo de pitch
-Conduct Jovi Interview
-Appliquer pour des emplois
-Favoriser un emploi
-Voir les vidéos de pitch
-Voir les messages / notifications

Bienvenue dans le futur du recrutement