Jovi

El reclutamiento no ha cambiado en décadas. Los candidatos todavía tienen que subir su CV, crear su perfil y solicitar un trabajo utilizando su CV y ​​/ o carta de presentación. Los miles de candidatos tienen que esperar que el reclutador recoja su CV de los miles que reciben y los llame para una entrevista. Si el candidato tiene la suerte de asegurar una entrevista, tiene que hacer un tiempo para ir a la entrevista, a menudo teniendo que luchar contra el tráfico y el aumento de los precios del combustible, y responder las mismas viejas preguntas.

¿Por qué pasar por todo eso cuando solo puedes Jovi?

Jovi, una plataforma de entrevistas de talentos basada en video que simula una entrevista de la vida real tanto como sea posible.

Todo lo que necesita hacer es crear un perfil, hacer una entrevista rápida en video de 20 minutos, sentarse y ver cómo lo invitan a la próxima ronda de entrevistas
En la entrevista en video, ve una pregunta y tiene 2 minutos para responder

No hay necesidad de viajar, no hay que asustarse y no hay que preocuparse por la entrevista.

Características clave
-Crear / Editar Perfil
-Crear video de lanzamiento
-Conduct Jovi Entrevista
-Solicitar puestos de trabajo
-Favorite un trabajo
-Ver videos de pitch
-Ver mensajes / notificaciones

Bienvenido al futuro del reclutamiento