Jovi

Perekrutan tidak berubah dalam beberapa dekade. Calon masih harus mengunggah CV mereka, membuat profil mereka dan melamar pekerjaan menggunakan CV atau / dan surat pengantar mereka. Ribuan kandidat pekerjaan harus berharap bahwa perekrut mengambil CV mereka dari ribuan yang mereka terima dan memanggil mereka untuk wawancara. Jika kandidat cukup beruntung untuk mendapatkan wawancara, mereka harus meluangkan waktu untuk pergi ke wawancara, seringkali harus melawan lalu lintas dan kenaikan harga bahan bakar, dan menjawab pertanyaan lama yang sama

Mengapa menempatkan diri Anda melalui semua itu ketika Anda hanya bisa Jovi?

Jovi sebuah platform wawancara bakat berbasis video yang mensimulasikan wawancara kehidupan nyata sebanyak mungkin.

Yang perlu Anda lakukan adalah membuat profil, melakukan wawancara video cepat 20 menit, duduk dan menonton saat Anda diundang ke putaran wawancara berikutnya
Pada wawancara video Anda melihat pertanyaan dan memiliki 2 menit untuk menjawab

Tidak perlu bepergian, tidak perlu panik dan tidak perlu stres tentang wawancara

Fitur Utama
-Buat / Edit Profil
-Membuat video pitch
-Melakukan Wawancara Jovi
-Lamar untuk Pekerjaan
-Menikmati Pekerjaan
-Lihat video pitch
-Lihat pesan / notifikasi

Selamat datang di masa depan perekrutan