BG HRMS

BG-HRMS adalah Sistem Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) komprehensif yang dirancang untuk mengotomatisasi dan menyederhanakan operasi SDM ujung-ke-ujung untuk kelompok tujuh perusahaan. Sistem ini memusatkan manajemen karyawan, pemrosesan penggajian, pelacakan kehadiran, dan alur kerja SDM sambil memastikan kepatuhan, akurasi, dan efisiensi operasional.

### Fitur Utama

* Manajemen master karyawan dengan profil karyawan lengkap dan manajemen dokumen.

* Manajemen kehadiran terintegrasi dengan perangkat biometrik untuk pelacakan waktu yang akurat.

* Manajemen cuti dengan kebijakan cuti yang dapat dikonfigurasi, alur kerja persetujuan, dan validasi saldo.

* Dukungan multi-perusahaan untuk mengelola karyawan di tujuh entitas bisnis.

* Pemrosesan penggajian multi-mata uang dengan AED sebagai mata uang dasar dan dukungan untuk SAR, PKR, INR, dan OMR.

* Otomatisasi penggajian termasuk pendapatan, potongan, tunjangan, pinjaman, dan penyelesaian akhir.

* Manajemen klaim pengeluaran dengan alur kerja persetujuan yang dapat dikonfigurasi dan validasi pengeluaran.
* Fitur layanan mandiri karyawan untuk permintaan dokumen, permohonan cuti, permohonan pinjaman, dan akses slip gaji.

* Manajemen pelatihan dan pengembangan dengan pelacakan pelatihan wajib dan pemantauan kepatuhan.

* Manajemen akomodasi dan fasilitas karyawan dengan dukungan pemotongan otomatis.
* Notifikasi otomatis untuk masa berlaku dokumen, perpanjangan visa, pembaruan penggajian, dan acara SDM.
* Alur kerja persetujuan multi-level untuk permintaan SDM, cuti, pengeluaran, penggajian, dan proses siklus hidup karyawan.

* Manajemen siklus hidup karyawan termasuk orientasi, masa percobaan, konfirmasi, pengunduran diri, penyelesaian, dan penyelesaian akhir.
* Integrasi dengan **Sage X3 ERP** untuk sinkronisasi Buku Besar Umum (GL) dan akuntansi penggajian.

* Dasbor MIS komprehensif, laporan, laporan varians penggajian, dan pelaporan audit.
* Kontrol akses berbasis peran yang aman dengan izin dan hierarki persetujuan yang dapat dikonfigurasi.

* Dirancang untuk meningkatkan efisiensi SDM, mengurangi proses manual, memastikan kepatuhan, dan menyediakan manajemen tenaga kerja terpusat di seluruh organisasi.