BG HRMS

BG-HRMS là một Hệ thống Quản lý Nhân sự (HRMS) toàn diện được thiết kế để tự động hóa và hợp lý hóa các hoạt động nhân sự từ đầu đến cuối cho một nhóm gồm bảy công ty. Hệ thống này tập trung quản lý nhân viên, xử lý bảng lương, theo dõi chấm công và quy trình làm việc nhân sự, đồng thời đảm bảo tuân thủ, độ chính xác và hiệu quả hoạt động.

### Các tính năng chính

* Quản lý hồ sơ nhân viên đầy đủ và quản lý tài liệu.

* Quản lý chấm công tích hợp với thiết bị sinh trắc học để theo dõi thời gian chính xác.

* Quản lý nghỉ phép với các chính sách nghỉ phép có thể cấu hình, quy trình phê duyệt và xác thực số dư.

* Hỗ trợ đa công ty để quản lý nhân viên trên bảy đơn vị kinh doanh.

* Xử lý bảng lương đa tiền tệ với AED là đơn vị tiền tệ cơ sở và hỗ trợ SAR, PKR, INR và OMR.

* Tự động hóa bảng lương bao gồm thu nhập, khấu trừ, phụ cấp, khoản vay và thanh toán cuối cùng.

* Quản lý yêu cầu chi phí với quy trình phê duyệt có thể cấu hình và xác thực chi phí.

* Các tính năng tự phục vụ cho nhân viên đối với yêu cầu tài liệu, đơn xin nghỉ phép, yêu cầu vay và truy cập phiếu lương.

* Quản lý đào tạo và phát triển với theo dõi đào tạo bắt buộc và giám sát tuân thủ.

* Quản lý chỗ ở và tiện ích cho nhân viên với hỗ trợ khấu trừ tự động.

* Thông báo tự động về việc hết hạn tài liệu, gia hạn visa, cập nhật bảng lương và các sự kiện nhân sự.

* Quy trình phê duyệt đa cấp cho các yêu cầu nhân sự, nghỉ phép, chi phí, bảng lương và các quy trình vòng đời của nhân viên.

* Quản lý vòng đời của nhân viên bao gồm tuyển dụng, thử việc, xác nhận, thôi việc, thanh toán và quyết toán cuối cùng.

* Tích hợp với **Sage X3 ERP** để đồng bộ hóa Sổ cái chung (GL) và kế toán bảng lương.

* Bảng điều khiển MIS toàn diện, báo cáo, báo cáo chênh lệch bảng lương và báo cáo kiểm toán.

* Kiểm soát truy cập dựa trên vai trò an toàn với quyền hạn có thể cấu hình và hệ thống phân cấp phê duyệt.

* Được thiết kế để cải thiện hiệu quả nhân sự, giảm các quy trình thủ công, đảm bảo tuân thủ và cung cấp quản lý lực lượng lao động tập trung trên toàn tổ chức.