SimPoint

ولمواجهة هذه التحديات، تم إنشاء Vidyanta SimPoint، وهي منصة رقمية لتعلم الإجراءات السريرية مصممة لتعزيز تعليم التمريض من خلال تدريب منظم قائم على السيناريوهات. تقوم المستشفيات بدمج SimPoint في برامج التعليم التمريضي المستمر (CNE) لتزويد الممرضات بتدريب موحد وعالي الجودة يمكن الوصول إليه على الإجراءات السريرية.

تم تصميم SimPoint لسد الفجوة بين النظرية والتطبيق من خلال توفير التدريب الرقمي القائم على الفيديو والمبني على السيناريوهات والذي يعزز المهارات التقنية والشخصية في البيئات السريرية.

الميزات الرئيسية لSimPoint:
>عرض توضيحي شامل للإجراءات السريرية - يغطي العملية بأكملها بدءًا من الطلب/الحاجة إلى التوثيق.
> تنمية المهارات الشاملة - تشمل المهارات السريرية والسلوكية ومهارات الاتصال.
>التدريب على إدارة الأخطاء - يعلم الممرضات ما يجب فعله عندما تسوء الأمور.
> مسار التعلم المنظم - مقسم إلى:
->الإجراءات "يجب معرفتها" - المهارات السريرية الأساسية لجميع الممرضات.
->الإجراءات "المتخصصة" - مهارات متقدمة في المجالات المتخصصة.
>إطار التقييم المؤثر - التقييمات بناءً على:
->الفهم المفاهيمي
->المهارات السريرية
->التطبيقات السريرية
->السيناريوهات السريرية
>التعلم المرن وحسب الطلب - متوفر على تطبيق SimPoint للتعلم في أي وقت وفي أي مكان.
> الترخيص الفردي - يضمن التعلم الشخصي وتتبع التقدم لكل ممرضة.

من خلال دمج SimPoint في برنامج CNE، يمكن لمتخصصي الرعاية الصحية (الممرضين) تحقيق الفوائد التالية:
1. تعزيز سلامة المرضى وتقليل الأخطاء
->يؤدي تحسين استعداد الممرضات إلى تقليل الأخطاء الطبية.
->التدريب الموحد يضمن ممارسة سريرية موحدة.
2. سد فجوة الكفاءة السريرية
->يعالج التفاوت بين المعرفة النظرية والممارسة العملية.
->اكتساب الممرضات الثقة في أداء الإجراءات السريرية.
3. تعزيز القوى العاملة والنمو الوظيفي
-> يكتسب الممرضون المهارات التي تعمل على تحسين التقدم الوظيفي.
->يمكن للمستشفيات تحديد الممرضات وصقل مهاراتهن لتولي الأدوار القيادية.
4. تحسين الاحتفاظ بالممرضات والرضا الوظيفي
->تؤدي فرص التعلم المنظمة إلى زيادة الرضا الوظيفي.
-> ارتفاع المشاركة يقلل من معدلات الدوران.