GOALed

Développée dans les années 1960, la mise à l'échelle de la réalisation des objectifs fournit une méthode permettant de mesurer objectivement les compétences et les comportements individuels lorsque les tests standardisés risquent de ne pas fournir des informations complètes. La mise à l'échelle des objectifs permet d'évaluer l'efficacité d'un objectif individuel, d'un groupe d'objectifs et de l'efficacité globale du programme. GOALed a été créé dans le but de fournir une interface efficace et conviviale pour écrire, calculer et interpréter les résultats obtenus.