Obiektywny pomiar umiejętności i zachowań oraz określenie ilościowe skuteczności programu.
Opracowane w latach 60. skalowanie osiągania celów zapewnia metodę obiektywnego pomiaru indywidualnych umiejętności i zachowań, gdy standaryzowane testy mogą nie być w pełni informacyjne. Skalowanie osiągnięć celu może oceniać skuteczność indywidualnego celu, grupy celów i ogólnej skuteczności programu. GOALed został stworzony w celu zapewnienia wydajnego, przyjaznego użytkownikowi interfejsu do pisania, obliczania i interpretowania wyników osiągania celów.
Więcej informacji
Reklama


