GOALed

Desenvolvido na década de 1960, o escalonamento de metas alcançadas fornece um método para medir objetivamente habilidades e comportamentos individuais quando testes padronizados podem não ser totalmente informativos. O dimensionamento de metas pode avaliar a eficácia de uma meta individual, um grupo de metas e a eficácia geral do programa. O GOALed foi criado em um esforço para fornecer uma interface eficiente e amigável para escrever, calcular e interpretar os resultados de obtenção de metas.