उद्देश्य कौशल और व्यवहार को मापें और प्रोग्राम प्रभावशीलता को मापें।
1 9 60 के दशक में विकसित, लक्ष्य प्राप्ति स्केलिंग व्यक्तिगत कौशल और व्यवहार को निष्पक्ष रूप से मापने का एक तरीका प्रदान करती है जब मानकीकृत परीक्षण पूरी तरह से जानकारीपूर्ण नहीं हो सकता है। लक्ष्य प्राप्ति स्केलिंग एक व्यक्तिगत लक्ष्य, लक्ष्यों का एक समूह, और समग्र कार्यक्रम प्रभावशीलता की प्रभावशीलता का मूल्यांकन कर सकती है। गोलाल्ड लक्ष्य प्राप्ति परिणामों को लिखने, गणना करने और व्याख्या करने के लिए एक कुशल, उपयोगकर्ता के अनुकूल इंटरफ़ेस प्रदान करने के प्रयास में बनाया गया था।
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