Объективно оценивать навыки и поведение и количественно оценивать эффективность программы.
Масштабирование достижения целей, разработанное в 1960-х годах, представляет собой метод объективного измерения индивидуальных навыков и поведения, когда стандартизированное тестирование может быть неинформативным. Масштабирование достижения цели может оценивать эффективность отдельной цели, группы целей и общей эффективности программы. GOALed был создан в целях обеспечения эффективного и удобного интерфейса для записи, расчета и интерпретации результатов достижения цели.
Подробнее…
Реклама


