СНАМИ

SNAMI अनुकूलन और कर्मचारियों के प्रशिक्षण के लिए एक मोबाइल सेवा है। कर्मचारी के काम पर जाने से बहुत पहले ही अनुकूलन शुरू हो जाता है, और हम चाहते हैं कि कर्मचारी और नियोक्ता के बीच हर संपर्क बिंदु सकारात्मक हो। जिस क्षण से काम पर जाने का निर्णय लिया जाता है, कोई भी अनुकूलन शुरू कर सकता है: प्रेरित करें और प्रशिक्षित करें, काम के लिए तैयार करें, लोगों को एक कंपनी में पेश करें।

सपने क्यों?

आवेदन में नरम "लैंडिंग":
- हम जानकारी एकत्र करते हैं, आवेदन को व्यक्तिगत बनाते हैं
- हम कार्य देते हैं, समाचार के बारे में बात करते हैं, प्रतिक्रिया लेते हैं

देखभाल और ध्यान:
- "हम बेचते हैं" कंपनी
- हम आपको बताते हैं कि किन दस्तावेजों की आवश्यकता है, कैसे प्राप्त करें, क्या वर्दी है
- हम बताते हैं कि पहले दिन क्या होगा
- हम अनुपस्थित में सहयोगियों के साथ परिचित हैं

Onbording:
- हम ऐसे कार्य बनाते हैं जिन्हें हम स्तरों में पैक करते हैं
- हम सब कुछ एक रैखिक नियंत्रित खोज के माध्यम से करते हैं, जहां आप सहकर्मियों के साथ प्रतिस्पर्धा कर सकते हैं
- हम विभिन्न प्रकार की सामग्री के साथ काम करते हैं: हम मामले देते हैं, नियुक्तियां करते हैं, परीक्षण और अध्ययन सामग्री से गुजरते हैं
- कर्मचारी स्वयं प्रक्रिया का निर्माण और समर्थन करते हैं

स्तर:
- प्रत्येक स्तर अनुकूलन के चरण से मेल खाता है, और हम परीक्षण पास करने के लिए प्रेरित करते हैं
- स्तर एचआर द्वारा निर्धारित किए जाते हैं, और हम कार्यों का एक इष्टतम सेट और कार्यों की नियंत्रित सामग्री प्रदान करते हैं
- स्वचालित सेटिंग, प्रदर्शन निगरानी, ​​स्कोरिंग
- पाठ के साथ वीडियो के लिए समर्थन, चित्रों के साथ पाठ, मामलों के साथ काम करें
- परीक्षण, नक्शे पर निशान, दस्तावेजों को लोड करना

प्रबंधित नौकरी सामग्री:
- प्रत्येक कार्य और प्रत्येक स्तर को पार करना अंक जोड़ता है और प्रगति पट्टी को स्थानांतरित करता है
- प्रोफ़ाइल में आप अपनी प्रगति, सहकर्मियों की प्रगति को ट्रैक कर सकते हैं
- कर्मचारियों की रेटिंग की तुलना सहकर्मियों की उपलब्धियों से की जाती है

प्रबंधकों और मानव संसाधन के लिए:
- कर्मचारियों या कर्मचारियों के समूहों के अनुकूलन की प्रक्रिया का विश्लेषण करना
- समय पर प्रतिक्रिया प्राप्त करें और परिवर्तनों के बारे में सूचित करें
- यह देखने के लिए कि बैठकों की गुणवत्ता पर प्रतिक्रिया प्राप्त करने के लिए, संरक्षक के साथ बैठकें कैसे होती हैं

अनुकूलन प्रक्रिया की निगरानी:
- आप प्रत्येक कर्मचारी, विभाग, बिंदु, स्थान की प्रगति का विश्लेषण कर सकते हैं, अन्य प्रवाह के संकेतकों के साथ परिणामों की तुलना कर सकते हैं
- स्तर एचआर द्वारा निर्धारित किए जाते हैं, और हम कार्यों का एक इष्टतम सेट प्रदान करते हैं
- कर्मचारी समूहों के लिए सीखने के परिणाम
- कर्मचारियों को समस्याओं की शीघ्र रिपोर्टिंग
- प्रतिक्रिया विश्लेषण

स्मार्ट प्रतिक्रिया संग्रह:
- कर्मचारियों के अनुकूलन पर एक सर्वेक्षण आयोजित करना
- भावना प्रतिक्रिया का निर्धारण
- रिपोर्टिंग
- प्रशिक्षण और कर्मचारी प्रेरणा का संबंध
- KPI कर्मचारियों की निगरानी करना
- मेंटर्स का प्रदर्शन, रेटिंग
- मैसेंजर और एलएमएस
- एटीएस और एलएमएस के साथ एकीकरण
- असंरचित अनुरोधों को संसाधित करने के लिए एक चैटबोट का विकास