EverIn(에버인)

In einer Zeit, in der das Internet und die KI bei einfachen, sich wiederholenden Aufgaben besser sind,
Um die Spontaneität und Kreativität der Mitarbeiter auf der Grundlage vielfältiger Informationen zu fördern,
Als ultimative Bedeutung einer echten „Work-Life-Balance“ wird eine Unternehmenskulturplattform, die „Glück und Ausgeglichenheit im Privat- und Berufsleben“ ermöglicht, wichtiger denn je.

Yeonglimwon Softlab verfügt über umfassendes Know-how im Bereich ERP und bietet kontinuierlich zusätzliche Apps zur Innovation der Unternehmenskultur an, um die freiwillige Beteiligung der Mitarbeiter der Kunden zu erhöhen und die horizontalen Ausführungsmöglichkeiten zu verbessern.

Durch „EverAsk“, einen Dienst zur Kommunikation innerhalb einer Organisation, der Anonymität garantiert, beteiligen sich alle Mitarbeiter aktiv an Entscheidungsprozessen durch „Fragen“. Indem wir mit der bestehenden vertikalen Meetingkultur aufbrechen und durch „Ideensuche“ rationale Entscheidungen herbeiführen, steigern wir die Vitalität und Leistung innerhalb der Organisation.

Dabei handelt es sich um eine Plattform, die Apps zur Innovation der Unternehmenskultur bereitstellt, die die Arbeit angenehmer machen. Dazu gehören beispielsweise Apps, die den Mitarbeitern dabei helfen, ihre innere Stärke zu steigern, indem sie ihr Selbstwertgefühl durch das Erlernen von reichhaltigen Inhalten wiederherstellen, die ihnen bei ihren eigenen Sorgen und ihrer Selbstreflexion durch den Dienst „Ever On Saram“ helfen.

Schaffen Sie eine „Unternehmenskultur, in der die Arbeit Spaß macht“, indem Sie Apps zur Unternehmenskulturinnovation nutzen, die die Kommunikation und Selbstreflexion fördern und letztendlich die individuelle und unternehmerische Leistung maximieren sowie ein effizientes und effektives Arbeitsumfeld schaffen!

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