EverIn(에버인)

En una época en la que Internet y la IA son mejores en tareas simples y repetitivas,
Para alentar a los empleados a ser espontáneos y creativos a partir de información diversa,
Como significado máximo de un verdadero “equilibrio entre vida laboral y personal”, una plataforma de cultura corporativa que permita “la felicidad y el equilibrio tanto en la vida personal como laboral” se está volviendo más importante que nunca.

Yeonglimwon Softlab, que cuenta con un amplio conocimiento en ERP, proporciona continuamente aplicaciones adicionales para la innovación de la cultura corporativa con el fin de aumentar la participación voluntaria de los empleados de los clientes y mejorar las capacidades de ejecución horizontal.

A través de "EverAsk", un servicio de comunicación dentro de una organización que garantiza el anonimato, todos los empleados participan activamente en el proceso de toma de decisiones a través de "preguntas", y al romper con la cultura de reunión vertical existente e inducir una toma de decisiones racional a través de la "búsqueda de ideas", aumentamos la vitalidad y el rendimiento dentro de la organización.

Se trata de una plataforma que ofrece aplicaciones de innovación en la cultura corporativa que hacen que el trabajo sea más agradable, como aplicaciones que ayudan a los empleados a aumentar su fuerza interior restaurando su autoestima mediante el aprendizaje de contenido enriquecedor que ayuda con sus propias preocupaciones y autorreflexión a través del servicio "Ever On Saram".

¡Cree una "cultura corporativa en la que sea divertido trabajar" utilizando aplicaciones de innovación cultural corporativa que promuevan la comunicación y la autorreflexión y, en última instancia, maximicen el desempeño individual y corporativo, y creen un entorno de trabajo eficiente y eficaz!

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