EverIn(에버인)

In un'epoca in cui Internet e l'intelligenza artificiale sono più efficaci nei compiti semplici e ripetitivi,
Incoraggiare i dipendenti ad essere spontanei e creativi sulla base di informazioni diverse
Come significato ultimo di un vero "equilibrio tra lavoro e vita privata", una piattaforma di cultura aziendale che consenta "felicità ed equilibrio sia nella vita personale che in quella lavorativa" sta diventando più importante che mai.

Yeonglimwon Softlab, che vanta una vasta competenza in materia di ERP, fornisce costantemente app aggiuntive per l'innovazione della cultura aziendale, al fine di aumentare la partecipazione volontaria dei dipendenti dei clienti e migliorare le capacità di esecuzione orizzontale.

Attraverso "EverAsk", un servizio di comunicazione all'interno di un'organizzazione che garantisce l'anonimato, tutti i dipendenti partecipano attivamente al processo decisionale attraverso "domande" e, rompendo con l'attuale cultura delle riunioni verticali e inducendo un processo decisionale razionale attraverso la "ricerca di idee", aumentiamo la vitalità e le prestazioni all'interno dell'organizzazione.

Si tratta di una piattaforma che fornisce app per l'innovazione della cultura aziendale che rendono il lavoro più piacevole, come app che aiutano i dipendenti ad aumentare la propria forza interiore ripristinando la loro autostima attraverso l'apprendimento di contenuti ricchi di informazioni che li aiutano ad affrontare le proprie preoccupazioni e l'auto-riflessione attraverso il servizio "Ever On Saram".

Si prega di creare una "cultura aziendale in cui sia divertente lavorare" utilizzando app per l'innovazione della cultura aziendale che promuovano la comunicazione e l'auto-riflessione e, in definitiva, massimizzino le prestazioni individuali e aziendali e creino un ambiente di lavoro efficiente ed efficace!

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