EverIn(에버인)

Trong thời đại mà Internet và AI có thể thực hiện tốt hơn các nhiệm vụ đơn giản, lặp đi lặp lại,
Để khuyến khích nhân viên tự phát và sáng tạo dựa trên thông tin đa dạng,
Với ý nghĩa tối thượng của sự “cân bằng giữa công việc và cuộc sống” thực sự, một nền tảng văn hóa doanh nghiệp cho phép “hạnh phúc và cân bằng trong cả cuộc sống cá nhân và công việc” đang trở nên quan trọng hơn bao giờ hết.

Yeonglimwon Softlab, công ty có hiểu biết sâu rộng về ERP, liên tục cung cấp các ứng dụng bổ sung cho đổi mới văn hóa doanh nghiệp nhằm tăng cường sự tham gia tự nguyện của nhân viên khách hàng và nâng cao năng lực thực hiện theo chiều ngang.

Thông qua "EverAsk", một dịch vụ giao tiếp trong tổ chức đảm bảo tính ẩn danh, tất cả nhân viên đều tích cực tham gia vào quá trình ra quyết định thông qua "câu hỏi" và bằng cách thoát khỏi văn hóa họp theo chiều dọc hiện tại và thúc đẩy quá trình ra quyết định hợp lý thông qua "tìm kiếm ý tưởng", chúng tôi tăng cường sức sống và hiệu suất trong tổ chức.

Đây là nền tảng cung cấp các ứng dụng đổi mới văn hóa doanh nghiệp giúp công việc trở nên thú vị hơn, chẳng hạn như các ứng dụng giúp nhân viên tăng cường sức mạnh bên trong bằng cách khôi phục lòng tự trọng thông qua việc học nội dung phong phú giúp giải quyết mối quan tâm và tự phản ánh của chính họ thông qua dịch vụ "Ever On Saram".

Hãy tạo ra một 'văn hóa doanh nghiệp thú vị khi làm việc' bằng cách sử dụng các ứng dụng đổi mới văn hóa doanh nghiệp thúc đẩy giao tiếp và tự phản ánh và cuối cùng là tối đa hóa hiệu suất của cá nhân và doanh nghiệp, đồng thời tạo ra một môi trường làm việc hiệu quả!

EverIn, EverAsk, Everesque, văn hóa doanh nghiệp, giao tiếp, ẩn danh