EverIn(에버인)

İnternetin ve yapay zekanın basit, tekrarlanan görevlerde daha iyi olduğu bir çağda,
Çalışanları çeşitli bilgilere dayanarak spontane ve yaratıcı olmaya teşvik etmek,
Gerçek bir ‘iş-yaşam dengesi’nin nihai anlamı olarak, ‘hem kişisel hem de iş hayatında mutluluk ve denge’ sağlayan bir kurum kültürü platformu her zamankinden daha önemli hale geliyor.

ERP konusunda geniş bir bilgi birikimine sahip olan Yeonglimwon Softlab, müşterilerinin çalışanlarının gönüllü katılımını artırmak ve yatay yürütme yeteneklerini geliştirmek amacıyla kurum kültürü inovasyonuna yönelik ek uygulamalar sürekli olarak sunmaktadır.

Kurum içi iletişimi anonimlik garantisiyle sağlayan "EverAsk" hizmetiyle, tüm çalışanlar "sorular" yoluyla karar alma sürecine aktif olarak katılıyor ve mevcut dikey toplantı kültüründen uzaklaşarak "fikir arama" yoluyla rasyonel karar almayı teşvik ederek kurum içindeki canlılığı ve performansı artırıyoruz.

Bu, çalışanların zengin içerikli eğitimler alarak kendi kaygıları ve öz değerlendirmeleri ile ilgili bilgi edinmelerine yardımcı olarak öz saygılarını geri kazanmalarına ve içsel güçlerini artırmalarına yardımcı olan, "Ever On Saram" hizmeti gibi uygulamaları kullanarak işi daha keyifli hale getiren kurum kültürü inovasyon uygulamaları sağlayan bir platformdur.

İletişimi ve öz değerlendirmeyi teşvik eden, bireysel ve kurumsal performansı en üst düzeye çıkaran, verimli ve etkili bir çalışma ortamı yaratan kurum kültürü inovasyon uygulamalarını kullanarak 'çalışması eğlenceli bir kurum kültürü' yaratın!

EverIn, EverAsk, Everesque, kurum kültürü, iletişim, anonim