EverIn(에버인)

ऐसे युग में जहां इंटरनेट और एआई सरल, दोहराए जाने वाले कार्यों में बेहतर हैं,
कर्मचारियों को विविध सूचनाओं के आधार पर सहज और रचनात्मक बनने के लिए प्रोत्साहित करना,
सच्चे 'कार्य-जीवन संतुलन' के अंतिम अर्थ के रूप में, एक कॉर्पोरेट संस्कृति मंच जो 'व्यक्तिगत और कार्य जीवन दोनों में खुशी और संतुलन' की अनुमति देता है, पहले से कहीं अधिक महत्वपूर्ण होता जा रहा है।

येओंगलीमवॉन सॉफ्टलैब, जिसे ईआरपी में व्यापक जानकारी है, ग्राहकों के कर्मचारियों की स्वैच्छिक भागीदारी बढ़ाने और क्षैतिज निष्पादन क्षमताओं को बढ़ाने के लिए कॉर्पोरेट संस्कृति नवाचार के लिए लगातार अतिरिक्त ऐप्स प्रदान करता है।

"एवरआस्क" के माध्यम से, जो संगठन के भीतर संचार के लिए एक सेवा है, जो गुमनामी की गारंटी देती है, सभी कर्मचारी "प्रश्नों" के माध्यम से निर्णय लेने की प्रक्रिया में सक्रिय रूप से भाग लेते हैं, और मौजूदा ऊर्ध्वाधर बैठक संस्कृति से अलग होकर और "विचारों की खोज" के माध्यम से तर्कसंगत निर्णय लेने को प्रेरित करते हुए, हम संगठन के भीतर जीवंतता और प्रदर्शन को बढ़ाते हैं।

यह एक ऐसा मंच है जो कॉर्पोरेट संस्कृति नवाचार ऐप प्रदान करता है जो काम को और अधिक आनंददायक बनाता है, जैसे कि ऐसे ऐप जो कर्मचारियों को "एवर ऑन सरम" सेवा के माध्यम से अपनी चिंताओं और आत्म-प्रतिबिंब में मदद करने वाली समृद्ध सामग्री सीखने के माध्यम से अपने आत्म-सम्मान को बहाल करके अपनी आंतरिक शक्ति बढ़ाने में मदद करते हैं।

कृपया कॉर्पोरेट संस्कृति नवाचार ऐप्स का उपयोग करके एक 'कॉर्पोरेट संस्कृति जिसमें काम करना मज़ेदार हो' बनाएं, जो संचार और आत्म-प्रतिबिंब को बढ़ावा दे और अंततः व्यक्तिगत और कॉर्पोरेट प्रदर्शन को अधिकतम करे, और एक कुशल और प्रभावी कार्य वातावरण बनाए!

एवरइन, एवरएस्क, एवरेस्क, कॉर्पोरेट संस्कृति, संचार, गुमनाम