EverIn(에버인)

À une époque où Internet et l’IA sont plus performants dans les tâches simples et répétitives,
Encourager les employés à être spontanés et créatifs en fonction d'informations diverses
En tant que signification ultime d’un véritable « équilibre entre vie professionnelle et vie privée », une plateforme de culture d’entreprise qui permet « le bonheur et l’équilibre dans la vie personnelle et professionnelle » devient plus importante que jamais.

Yeonglimwon Softlab, qui possède un vaste savoir-faire en matière d'ERP, fournit en permanence des applications supplémentaires pour l'innovation de la culture d'entreprise afin d'accroître la participation volontaire des employés des clients et d'améliorer les capacités d'exécution horizontales.

Grâce à « EverAsk », un service de communication au sein d'une organisation qui garantit l'anonymat, tous les employés participent activement au processus de prise de décision à travers des « questions », et en rompant avec la culture de réunion verticale existante et en induisant une prise de décision rationnelle à travers la « recherche d'idées », nous augmentons la vitalité et la performance au sein de l'organisation.

Il s'agit d'une plateforme qui fournit des applications d'innovation de culture d'entreprise qui rendent le travail plus agréable, telles que des applications qui aident les employés à augmenter leur force intérieure en restaurant leur estime de soi grâce à l'apprentissage de contenus riches qui les aident à gérer leurs propres préoccupations et leur auto-réflexion grâce au service « Ever On Saram ».

Veuillez créer une « culture d'entreprise dans laquelle il est agréable de travailler » en utilisant des applications d'innovation de culture d'entreprise qui favorisent la communication et l'autoréflexion et maximisent en fin de compte les performances individuelles et de l'entreprise, et créent un environnement de travail efficace et efficient !

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