EverIn(에버인)

Di era di mana Internet dan AI lebih baik dalam tugas-tugas sederhana dan berulang,
Untuk mendorong karyawan agar bersikap spontan dan kreatif berdasarkan informasi yang beragam,
Sebagai makna hakiki dari ‘keseimbangan kehidupan dan pekerjaan’ yang sesungguhnya, platform budaya perusahaan yang memungkinkan ‘kebahagiaan dan keseimbangan dalam kehidupan pribadi dan pekerjaan’ menjadi lebih penting dari sebelumnya.

Yeonglimwon Softlab, yang memiliki pengetahuan luas dalam ERP, terus menyediakan aplikasi tambahan untuk inovasi budaya perusahaan guna meningkatkan partisipasi sukarela karyawan klien dan meningkatkan kemampuan eksekusi horizontal.

Melalui "EverAsk," sebuah layanan komunikasi dalam organisasi yang menjamin anonimitas, semua karyawan berpartisipasi aktif dalam proses pengambilan keputusan melalui "pertanyaan," dan dengan melepaskan diri dari budaya rapat vertikal yang ada dan mendorong pengambilan keputusan rasional melalui "mencari ide," kami meningkatkan vitalitas dan kinerja dalam organisasi.

Ini adalah platform yang menyediakan aplikasi inovasi budaya perusahaan yang membuat pekerjaan lebih menyenangkan, seperti aplikasi yang membantu karyawan meningkatkan kekuatan batin mereka dengan memulihkan harga diri mereka melalui pembelajaran konten yang kaya yang membantu mengatasi masalah dan refleksi diri mereka sendiri melalui layanan "Ever On Saram".

Harap ciptakan 'budaya perusahaan yang menyenangkan untuk bekerja' dengan memanfaatkan aplikasi inovasi budaya perusahaan yang meningkatkan komunikasi dan refleksi diri dan pada akhirnya memaksimalkan kinerja individu dan perusahaan, serta menciptakan lingkungan kerja yang efisien dan efektif!

EverIn, EverAsk, Everesque, budaya perusahaan, komunikasi, anonim