Calcolo TFR

ESTA SOLICITUD NO REPRESENTA A NINGUNA ENTIDAD GUBERNAMENTAL NI ESTÁ AFILIADA A NINGUNA AGENCIA GUBERNAMENTAL. LA INFORMACIÓN PROPORCIONADA SE DETERMINA APLICANDO LAS DISPOSICIONES DEL ARTÍCULO 2120 DEL CÓDIGO CIVIL, MODIFICADO POR LA LEY 297/1982.
La aplicación permite calcular la TFR (Indemnización por Fin de Empleo) neta de impuestos aplicables, es decir, la cantidad neta que el empleador debe pagar al empleado al finalizar la relación laboral.
Simplemente introduzca algunos datos básicos para obtener el importe rápidamente.
La información esencial que debe proporcionarse es:
- Fecha de contratación
- Indemnización por despido devengada y depositada en la empresa
- Indemnización por despido devengada y abonada al Fondo de Empleo (si corresponde)
- Anticipos recibidos (si se utilizaron)
Estos datos se pueden obtener fácilmente de la CU-Certificazione Unica (anteriormente CUD) que emite anualmente el empleador. Las anotaciones útiles debajo de cada campo le ayudan a comprender de qué casilla de la CU debe extraerse la información requerida.
Dado que es posible calcular la indemnización por despido en una fecha de referencia ingresada por el usuario, la única precaución necesaria es recuperar la información de la CU válida para la fecha de referencia ingresada.
Por ejemplo: si se ingresa el 18 de abril de 2008 como fecha de referencia, los datos deben recuperarse de la Declaración de Impuesto sobre la Renta (DIR) de 2008, que certifica los emolumentos recibidos en 2007.
Además del botón "Calcular", hay un botón "Reiniciar" para borrar la pantalla e ingresar los parámetros para un nuevo cálculo.
Después de ingresar los datos y presionar el botón "Calcular", se mostrará instantáneamente el monto de la indemnización neta por despido (TFR) correspondiente. Al hacer clic en la pestaña "Detalles del cálculo del TFR", el usuario puede acceder a información adicional que calcula la aplicación:
- Reducciones al 31 de diciembre de 2000
- Ingresos de referencia
- Impuesto total
- Tipo impositivo medio
- Renta imponible del IRPEF
- IRPEF total
Esta aplicación también resulta muy útil para verificar la exactitud de los cálculos realizados por el empleador al finalizar la relación laboral.
En este caso, también es posible introducir la información relativa a la revalorización posterior al año 2000 y la indemnización por despido prevista para el año en curso (directamente desde el formulario proporcionado). De lo contrario, el sistema los calcula asumiendo una progresión salarial media y una revalorización anual del 1,5%.