Calcolo TFR

본 애플리케이션은 어떠한 정부 기관도 대표하지 않으며, 어떠한 정부 기관과도 제휴 관계가 없습니다. 제공된 정보는 법률 제297/1982호로 개정된 민법 제2120조의 규정을 적용하여 결정됩니다.
본 애플리케이션을 이용하면 관련 세금을 제외한 TFR(고용 종료 보상금), 즉 고용주가 고용 관계 종료 시 직원에게 지급해야 하는 "정액" 금액을 계산할 수 있습니다.
몇 가지 기본 데이터만 입력하면 금액을 빠르게 확인할 수 있습니다.
필수 정보는 다음과 같습니다.
- 입사일
- 회사에 발생한 퇴직금
- 발생한 퇴직금 및 고용 기금(해당되는 경우)
- 선급금(사용된 경우)
이 데이터는 고용주가 매년 발급하는 CU-Certificazione Unica(구 CUD)에서 쉽게 검색할 수 있습니다.
각 필드 아래에 있는 유용한 표기는 필요한 정보를 추출해야 하는 CU의 칸을 이해하는 데 도움이 됩니다.
사용자가 입력한 기준일을 기준으로 퇴직금을 계산할 수 있으므로, 필요한 유일한 예방 조치는 입력한 기준일에 유효한 CU에서 정보를 검색하는 것입니다.
예를 들어, 기준일로 2008년 4월 18일을 입력한 경우, 2007년에 수령한 급여를 증명하는 2008년 소득세 신고서(CUD)에서 데이터를 가져와야 합니다.
"계산" 버튼 외에도 화면을 지우고 새 계산을 위한 매개변수를 입력할 수 있는 "재설정" 버튼이 있습니다.
데이터를 입력하고 "계산" 버튼을 누르면 해당 순 퇴직금(TFR) 금액이 즉시 표시됩니다.
"TFR 계산 세부 정보" 탭을 클릭하면 애플리케이션에서 계산하는 다음과 같은 추가 정보를 확인할 수 있습니다.
- 2000년 12월 31일 기준 감면
- 기준 소득
- 총 세금
- 평균 세율
- IRPEF 과세 소득
- 총 IRPEF
이 애플리케이션은 고용 관계 종료 시 고용주가 계산한 내용이 정확한지 확인하는 데에도 매우 유용합니다.
이 경우, 2000년 이후 재평가 및 당해 연도 퇴직금 적립 정보를 제공된 양식에서 직접 입력할 수도 있습니다. 그렇지 않은 경우, 시스템은 평균 급여 인상률과 연간 1.5%의 재평가율을 가정하여 계산합니다.