内定者ひろば

1. 1. Survei nadi
Anda bisa mendapatkan gambaran tentang situasi calon kandidat saat ini dengan menjawab pertanyaan sederhana seperti "Bagikan peristiwa terkini!".
Anda dapat memperdalam hubungan timbal balik dengan membalas komentar calon karyawan dan karyawan senior.

2. daftar pertanyaan
Anda dapat membuat kuesioner setiap bulan, setiap dua bulan, setiap tiga bulan.
Dengan menyiapkan pertanyaan sesuai musim, Anda bisa menindaklanjuti sesuai dengan situasi calon kandidat saat ini.

3. 3. Poin positif
Ini adalah fungsi yang menanggapi komentar di ruang terbuka orang informal dengan stempel "suka" dan pujian, dan memberikan ucapan terima kasih sebagai poin. Dengan secara aktif memuji mereka, Anda dapat menggunakannya untuk memperkuat hubungan horizontal antara sinkronisasi dan meningkatkan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.

4. Bicara
Anda dapat dengan mudah berinteraksi satu sama lain dengan membuat saluran grup hanya dengan kandidat informal dan saluran dengan karyawan senior.
Anda dapat memposting acara perusahaan dan perkenalan karyawan senior dengan foto.

[Untuk perekrut]
Kami akan membangun hubungan yang baik antara perusahaan dengan calon karyawan dengan melakukan sosialisasi secara berkala menggunakan fungsi pulse survey dan talk function, serta secara berkala melaporkan status dari calon karyawan.
Dengan menggunakan fungsi kuesioner, dapat digunakan untuk kegiatan rekrutmen tahun depan, seperti apa yang memicu tawaran pekerjaan untuk menerima tawaran pekerjaan perusahaan, informasi apa yang ingin Anda ketahui, dan jika Anda memiliki kekhawatiran saat bergabung. perusahaan Saya bisa melakukannya.

[Untuk kandidat informal]
Anda dapat membangun hubungan yang mendalam dengan berkomunikasi dengan rekan-rekan yang bergabung di perusahaan sekaligus dan karyawan senior. Karena LINE tidak digunakan, LINE dapat digunakan sepenuhnya terpisah dari penggunaan pribadi.
Selain itu, dengan menerima informasi perusahaan yang tidak dapat diketahui pada sesi briefing dan wawancara, Anda dapat memperdalam pemahaman Anda tentang perusahaan dan meningkatkan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.