内定者ひろば

1. 1.脈搏調查
您可以通過回答“分享最近的事件！”等簡單問題，了解潛在候選人的現狀。
您可以通過回复潛在員工和高級員工的評論來加深相互之間的關係。

2.問卷
您可以每月、每兩個月、每三個月設置一個問卷。
通過根據季節準備問題，您可以根據準候選人的當前情況進行跟進。

3. 3.正點
它是一個功能，在非正式的人開放空間中以“喜歡”和讚美郵票回應評論，並以感謝為積分。通過積極表揚它們，您可以利用它們來加強同步之間的橫向聯繫，並增加您加入公司的動力。

4.講話
通過創建一個僅包含非正式候選人的群組頻道和一個包含高級員工的頻道，您可以輕鬆地相互交流。
您可以發布帶有照片的公司活動和高級員工的介紹。

[對於招聘人員]
我們將通過脈搏調查功能和談話功能定期發布信息，並定期報告潛在員工的狀態，從而建立公司與潛在員工之間的良好關係。
通過使用問卷功能，可以將其用於下一年的招聘活動，例如是什麼觸發了job offer來接受公司的job offer，您想知道什麼樣的信息，以及您在加入時有什麼顧慮公司，我可以。

[對於非正式候選人]
您可以通過與同時加入公司的同事和高級員工交流來建立深厚的關係。由於不使用LINE，因此可以與私人使用完全分開使用。
此外，通過接收在說明會和麵試中無法了解的公司信息，您可以加深對公司的了解並提高您加入公司的動力。