内定者ひろば

1. 1. Pesquisa de pulso
Você pode ter uma ideia da situação atual dos candidatos em potencial respondendo a perguntas simples como "Compartilhe eventos recentes!".
Você pode aprofundar os relacionamentos mútuos respondendo aos comentários de funcionários em potencial e funcionários seniores.

2 questionário
Você pode configurar um questionário a cada mês, a cada dois meses, a cada três meses.
Ao preparar as perguntas de acordo com a temporada, você pode fazer o acompanhamento de acordo com a situação atual do candidato a candidato.

3. 3. Ponto positivo
É uma função que responde a comentários no espaço informal da pessoa, abre espaço com "likes" e selos de elogio, e dá a gratidão como pontos. Ao elogiá-los ativamente, você pode usá-los para fortalecer as conexões horizontais entre as sincronizações e aumentar sua motivação para ingressar na empresa.

4 Falar
Você pode interagir facilmente criando um canal de grupo apenas com candidatos informais e um canal com funcionários seniores.
Você pode postar eventos da empresa e apresentações de funcionários seniores com fotos.

[Para recrutadores]
Construiremos um bom relacionamento entre a empresa e os funcionários em potencial, disseminando informações regularmente usando a função de pesquisa de pulso e a função de conversa, e relatando regularmente o status dos funcionários em potencial.
Ao usar a função de questionário, é possível utilizá-lo para as atividades de recrutamento do próximo ano, como o que desencadeou a oferta de trabalho para aceitar a oferta de trabalho da empresa, que tipo de informação você deseja saber e se você tem alguma dúvida ao ingressar a empresa. Eu posso fazer isso.

[Para candidatos informais]
Você pode construir relacionamentos profundos comunicando-se com colegas que ingressaram na empresa ao mesmo tempo e com funcionários seniores. Uma vez que LINE não é usado, ele pode ser usado completamente separadamente do uso privado.
Além disso, ao receber informações sobre a empresa que não poderiam ser conhecidas em sessões de briefing e entrevistas, você pode aprofundar seu conhecimento sobre a empresa e melhorar sua motivação para ingressar na empresa.